Nyírő Zsanna: Hídszerepben: Roma első generációs diplomások mobilitási pályájuk értelméről
DOI:
A roma első generációs diplomások mobilitási pályájának egyik központi
kérdése, hogy miként adnak értelmet az előrejutás tapasztalatának, és hogyan
navigálnak a származási és az elért társadalmi közegük között. Tanulmámyunk
elméleti kiindulópontja a meritokrácia mítoszának és a neoliberális aspirációs
diskurzusnak a kritikája, amely az előrejutást kizárólag egyéni projektként és
egyértelműen pozitív folyamatként láttatja. Kutatásunk a mobilitás érzelmi
költségeit és a „habitus kibillenését” nem egyéni pszichés teherként, hanem
a társadalmi struktúrákban és rétegződési rendszerekben gyökerező jelen
ségként értelmezi.
Kvalitatív életútinterjúk elemzése alapján tanulmányunk arra mutat rá,
hogy a roma diplomások esetében az osztályváltás egy sajátos, etnicizált
osztálypozícióból indul, így a mobilitás az etnikai határok átlépését és a rasz
szizált kisebbségi léthez való viszony újragondolását is magával hozza. Köz
ponti eredménye a kibékített habitus típusának azonosítása: ez a habitus
akkor jön létre, amikor az egyén a társadalmi felelősségvállaláson és a segítő
szakmákban betöltött „hídszerepen” keresztül képessé válik a származási és
az érkezési közeg közötti ellentmondások feloldására.
Eredményeink megkérdőjelezik a szakirodalomban gyakran dichotómia
ként kezelt egyéni mobilitás és társadalmi változás szembeállítását. A kuta
tásunkban azonosított kibékített habitus mintázata arra mutat rá, hogy a roma
diplomások esetében az egyéni mobilitás nem a származási csoport elhagyá
sát jelenti, hanem egy olyan új pozíció elfoglalását, amelyből a kollektív elő
rejutás hatékonyabban támogatható. Így a mobilitás és a társadalmi változás
határai összefonódnak: az egyéni siker a rendszerszintű egyenlőtlenségek
elleni fellépés eszközévé válhat. Ugyanakkor a közösségért vállalt segítő
szerep gyakran strukturális kényszerek által kijelölt út, amely egyúttal a mobi
litási tapasztalatok értelmezésének és a múlt és jelen közötti feszültségek
összehangolásának kulcsfontosságú terepévé válik. Végül fontos kiemelni, hogy e hivatások gyakran alacsonyabb presztízsű, érzelmileg megterhelő és
korlátozottabb karrierlehetőségekkel járó pozíciókhoz kapcsolódnak.
